Eind 2025 waren er 1.897 personen, waarvan 1.065 SW en 832 PW, vanuit een gesubsidieerde baan aan het werk bij WSD. Gesubsidieerde banen zijn banen waarbij de overheid een deel van de loonkosten vergoedt.
Personen gestart bij WSD: In 2025 zijn 209 personen gestart in de basisdienstverlening: werken met loonkostensubsidie of beschut werken.
Beschut werk: Eind 2025 hadden 167 personen een werkplek bij WSD via de voorziening Beschut werk. Beschut werk is voor mensen die alleen kunnen werken onder aangepaste omstandigheden.
In 2025 zijn 41 personen van een dienstverband bij WSD uitgestroomd naar regulier werk. Zij hebben een dienstverband bij een bedrijf of organisatie in de regio. Afhankelijk van de capaciteiten van de medewerker kan deze werkgever nog wel aanspraak maken op subsidie voor deze persoon.
In 2025 groeiden het aantal mensen dat hun inburgering volgt via de Z-Route bij WSD naar 236. Het inburgeringprogramma dat WSD biedt bestaat uit taallessen, workshops en een inburgeringsstage. Alle 9 gemeenten hebben hun aandeel gehad in het aanmelden van Z-route deelnemers.
WSD heeft 579 actieve relaties in de regio. Zij bieden werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun bedrijf. Of zij besteden werk uit aan WSD voor de mensen die binnen de infrastructuur van WSD werken.
Eens per drie jaar doet WSD onderzoek naar de tevredenheid van haar medewerkers. Naast motivatie, betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers is in 2024 ook de beleving van sociale veiligheid onderzocht. Medewerkers gaven het werken via of bij WSD een 7,8. Dit is gelijk aan 2022 en een half punt hoger dan de benchmark (7,3). IN 2027 herhaalt WSD dit onderzoek.
De actieve relaties gaven WSD in 2024 een 7,9 voor haar dienstverlening. Dit is een stijging met 0,4 punten. Klanten zijn met name tevreden over begeleiding, communicatie en contact. Zij waarderen de gedrevenheid, betrouwbaarheid en de persoonlijke benadering van WSD. In 2026 herhaalt WSD dit onderzoek.